Apple Vision Proが生む、空間コンピューティング時代の新たな「体験の格差」
第４回 働き方と健康にまで広がり、幸福すらも階層化するテクノロジー

Apple Vision Proが生み出す影響は、教育や医療といった公共インフラを超えて、私たちの働き方や健康、さらには生活の質（QOL: Quality of Life）にまで広がりつつあります。

ここで扱うQOLとは、単なる娯楽の利便性ではありません。たとえば以下のような側面を含みます

今回は、Vision Proがこうした生活の基盤にどのような構造的格差をもたらし得るのか、その背景と兆候を考察します。

目次

• Vision ProがもたらすQOL格差の構造
• Vision Proがもたらすウェルネス格差

Vision ProがもたらすQOL格差の構造

「あなたの働く環境は、どこまで自由にデザインできますか？」

Apple Vision Proは、デスクの境界を超え、リビングをオフィスに変え、目線とジェスチャーだけでタスクをこなす──そんな“未来の仕事環境”を現実に近づけつつあります。視覚的な没入感、高精細なマルチモニター環境、シームレスなコラボレーション。これらが一部の知識労働者にとって日常になりつつある今、私たちは「働く体験そのもの」に生まれつつある新たな格差に目を向ける必要があるかもしれません。

この変化は誰にでも平等に訪れているのでしょうか？

構造的な前提を確認すると、そうとは言い切れない現実が見えてきます。

たとえば、総務省の調査（令和4年度）によれば、東京都のテレワーク実施率は48.9％に上る一方、地方部では20％を下回る地域も少なくなく、全国平均は22.5％にとどまります。働く場所の柔軟性は、都市部と地方で大きな差があるのです。

さらに、Vision Proの活用に最も親和性が高いとされるのは以下のような職種です。

これらの仕事は、仮想空間に自由に配置したウィンドウやデータに囲まれ、思考と作業を融合させるようなワークスタイルを実現できるという点で、空間コンピューティングとの相性が良いと考えられています。

一方で、飲食業、介護、物流、接客、清掃などの身体労働に従事する人々にとって、こうした“仮想的に拡張された職場”は、現実的な選択肢にはなりにくいのが実情です。

この構造は何を意味するのでしょうか？

Vision Proのようなテクノロジーが普及することで、知識労働と身体労働の間に存在していたギャップが、体験そのものの質として可視化されるようになります。たとえば、「移動のストレスをゼロにできる人」と「通勤の制約から逃れられない人」、「自由に作業環境をカスタマイズできる人」と「物理的な空間に縛られた人」──。こうした違いが、QOLそのものの差へと拡張していく可能性があります。

重要なのは、この格差が単に“テクノロジーを持つ／持たない”という線引きではなく、「テクノロジーを活かせる仕事に就いているかどうか」という構造的な条件によってもたらされている点です。

こうした状況を踏まえて、私たちは次のように問い直す必要があるかもしれません。

未来の働き方を誰が享受し、誰が取り残されているのか──。

その線引きは、すでに始まっているのではないでしょうか。

Vision Proがもたらすウェルネス格差

「もし、ストレスを感じた瞬間に、自宅が静寂な森へと変わるとしたら──そんな空間を想像できますか？」

Apple Vision Proは、働き方だけでなく、私たちの「心と体の整え方」──すなわちウェルネスのあり方までも変えつつあります。たとえば、Vision Pro対応のリラクゼーションアプリを使えば、自宅のソファに座ったまま、深い森の中で瞑想するような体験が可能になります。高精細な映像と360度の空間音響が、まるで五感ごと別の世界へ連れていくように作用する。そこには「画面を見る」という感覚すらなく、包み込まれるような没入があります。

こうした体験は、単なる娯楽にとどまりません。

ストレスの軽減、集中力の回復、感情の安定──。まさに、日々の生活の質（QOL）を高める“セルフケアのインフラ”として、空間コンピューティングはその存在感を強めています。

しかし一方で、こうした環境は誰にでも開かれているわけではありません。Vision Proの価格や、それを使いこなすためのデジタルリテラシーを考えると、この恩恵を享受できるのは限られた層にとどまっているのが現状です。

この構造は、ウェルネスという本来誰にとっても重要な資源が、「アクセスできる人」と「できない人」の間で静かに分かれていく過程でもあります。

さらに、厚生労働省や大学の調査では、テレワーク環境にある人ほど、精神的安定度が高く、ストレスへの耐性や集中力といった非認知的スキルが向上する傾向があることが報告されています。

実際、Vision Proのような空間コンピューティング技術が強化するのは、次のような要素です

これらはすべて、目には見えにくいけれど、働き方や生活の選択肢、さらには収入や健康にまで直結する力です。

そして重要なのは、これらのスキルが「強化されやすい環境」にある人ほど、より高収入の仕事、より快適な生活、より良質な自己管理を手にしやすくなるということ。逆に言えば、その環境にアクセスできない人々は、ストレスにさらされやすく、パフォーマンスを維持するのが難しいまま、QOLの格差が再生産されてしまう可能性があるのです。

このように考えると、Vision Proは単なる“便利なガジェット”ではなく、幸福や健康といった価値の「分配構造」に深く関わる存在になりつつあるのかもしれません。

私たちは今、「ウェルネスの格差」が経済的・地理的条件によって決まってしまうこの構造を、どこまで許容すべきなのでしょうか。

次回は、この格差を生み出すテクノロジーの進化に対し、企業が、社会が、そして私たち一人ひとりがどのような“倫理的責任”を持ちうるのかを、考えていきます。